Nasza Loteria NaM - pasek na kartach artykułów

Stypendia dla studentów kierunków medycznych mają zachęcić nowe osoby do pracy w złotowskim szpitalu

Karol Potapowicz
Karol Potapowicz
Starostwo Powiatowe w Złotowie
W Złotowie odbyło się posiedzenie Rady Społecznej Szpitala Powiatowego. Omówiono na nim szereg spraw związanych z funkcjonowaniem szpitala oraz z jego przyszłym rozwojem. Zobaczcie jakie tematy poruszano podczas posiedzenia

Dyrektor placówki Artur Bobruk przedstawił kilka pomysłów, jakie mają zapewnić rozwój usług, jak i zwiększenie liczebności kadry medycznej. Jednym z takich właśnie pomysłów jest wprowadzenie tzw. stypendiów fundowanych. Program stypendialny będzie skierowany do studentów kierunków medycznych (5 i 6 rok studiów), w których odnotowywane są największe braki kadrowe. W przyszłości w zależności od zapotrzebowania będą też uruchamiane inne kierunki. W zamian za wsparcie stypendialne studenci będą zobowiązani do pracy na rzecz szpitala (w zależności od czasu trwania stypendium).

Jak wyjaśnia dyrektor szpitala Artur Bobruk –_ taki rodzaj współpracy może zapewnić złotowskiej placówce medycznej napływ nowych, młodych lekarzy. – Szpital stale się rozwija. Jak w całej Polsce, tak i w Złotowie brakuje nam kadry lekarskiej. Dzięki programowi stypendialnemu jest szansa na to, aby do Złotowa trafili młodzi absolwenci uczelni medycznych z możliwością pozostania w Złotowie – _mówi dyrektor Artur Bobruk.

Pomysł stypendialny został poparty przez wszystkich członków rady. Obecna na spotkaniu wicestarosta powiatu złotowskiego Małgorzata Sameć zaznaczyła, że pomysł ten rodził się już znacznie wcześniej, jednak to dyrektor Artur Bobruk wraz z zastępcą ds. ekonomicznych Sabiną Chwarścianek zaczęli nadawać mu realny kształt. – _To rynek wymusza na nas pewne działa i pozyskiwanie pracowników poprzez stosowanie form finansowych. Bardzo trudno jest pozyskać pracowników do małych szpitali, do małych miejscowości. Patrząc na duże ośrodki w Polsce, one już od lat stosują programy stypendialne, które zapewniają im dopływ młodej kadry lekarskiej _– wyjaśniła zastępca dyrektora ds. medycznych Sabina Chwarścianek.

Podczas spotkania poruszono także problem długotrwałych umów zawartych przez kontraktowe pielęgniarki zatrudnione w szpitalu. Zawarte kontrakty nie dają bowiem możliwości wzrostu zapisanych w nich kwot, zerwanie zaś ich grozi wysokimi sankcjami finansowymi. Dyrekcja szpitala, choć skłonna do aneksowania kontraktów, ma związane ręce. Poszukuje jednak sposobu na rozwiązanie tego trudnego problemu.
W posiedzeniu Rady uczestniczył powołany przez wojewodę wielkopolskiego nowy jej członek – Karol Godlewski. Zapewnił on wszystkich o chęci dobrej współpracy.

emisja bez ograniczeń wiekowych
Wideo

Co to jest zapalenie gardła i migdałków?

Dołącz do nas na Facebooku!

Publikujemy najciekawsze artykuły, wydarzenia i konkursy. Jesteśmy tam gdzie nasi czytelnicy!

Polub nas na Facebooku!

Kontakt z redakcją

Byłeś świadkiem ważnego zdarzenia? Widziałeś coś interesującego? Zrobiłeś ciekawe zdjęcie lub wideo?

Napisz do nas!

Polecane oferty

Materiały promocyjne partnera
Wróć na zlotow.naszemiasto.pl Nasze Miasto